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Incapacidad permanente total y absoluta: ¿Cuál es la diferencia y cómo solicitarla?

La incapacidad permanente es una prestación que otorga la Seguridad Social a aquellas personas que, debido a una enfermedad o lesión, han perdido su capacidad de trabajar. Si te encuentras en esta situación, es importante conocer las diferencias entre la incapacidad permanente total y absoluta para poder solicitar la que mejor se ajuste a tu situación.

En este artículo te explicamos en qué consiste cada una de ellas, los requisitos necesarios para solicitarlas y los pasos que debes seguir para hacerlo. Además, te mostramos los recursos disponibles en caso de denegación de la incapacidad permanente. Si necesitas solicitar una incapacidad permanente, sigue leyendo y descubre cómo hacerlo de forma efectiva.

¿Qué es la incapacidad permanente?

La incapacidad permanente es un estado en la que una persona no puede trabajar debido a una discapacidad o enfermedad que se espera que dure toda la vida. Esta situación puede tener un impacto significativo en la calidad de vida del individuo y su capacidad para llevar a cabo sus actividades diarias.

Entre los tipos de incapacidad permanente encontramos la incapacidad permanente parcial, la incapacidad permanente total, la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez. Cada una de estas categorías tiene unos requisitos y características específicas que determinan el grado de limitación que sufre la persona y la cuantía de la prestación económica que se le otorga.

Es importante conocer las diferencias entre estas categorías para poder solicitar la que mejor se ajuste a tu situación. En los siguientes apartados explicaremos en qué consiste la incapacidad permanente total y absoluta, dos de las categorías más habituales en las solicitudes de prestaciones por incapacidad permanente.

Requisitos para solicitar la incapacidad permanente.

En España, para solicitar la incapacidad permanente se deben cumplir los siguientes requisitos:

  1. Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
  2. Haber cotizado un mínimo de 12 meses, o 24 meses en algunos casos, dependiendo de la edad del solicitante.
  3. Tener una enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de cualquier trabajo.
  4. Haber recibido tratamiento médico adecuado y haber seguido las instrucciones médicas.
  5. Que la discapacidad o enfermedad sea permanente y no susceptible de mejora.
  6. Que el solicitante no pueda realizar ningún trabajo adecuado a su capacidad.

Para solicitar la incapacidad permanente, se debe presentar la solicitud en la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en caso de trabajadores autónomos. La solicitud debe ir acompañada de los informes médicos necesarios que acrediten la enfermedad o discapacidad y su grado de afectación.

Procedimiento para solicitar la incapacidad permanente.

Para empezar, deberás recopilar toda la documentación necesaria que acredite tu situación, incluyendo informes médicos, pruebas diagnósticas y cualquier otro documento que respalde tu caso.

A continuación, tendrás que presentar la solicitud de incapacidad permanente ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), cumplimentando todos los datos y aportando la documentación recopilada. ¡No te preocupes! Si necesitas ayuda para rellenar la solicitud, en el INSS te asesorarán en todo momento.

Una vez presentada la solicitud, el INSS estudiará tu caso y determinará si cumples los requisitos para recibir la incapacidad permanente. Si es así, se te concederá una pensión que se ajustará a tu grado de incapacidad y situación personal.

Recuerda que el proceso puede ser largo y tedioso, pero no te desanimes. Si cumples con los requisitos, tendrás derecho a recibir la incapacidad permanente y mejorar tu calidad de vida. ¡Anímate y no dudes en solicitarla!

¿Qué es la incapacidad permanente total?

La incapacidad permanente total es un tipo de pensión que se otorga a aquellos trabajadores que, debido a una enfermedad o accidente, han perdido de forma permanente su capacidad para realizar su trabajo habitual. Esta pensión les proporciona una compensación económica para ayudarles a afrontar los gastos cotidianos y a mantener su nivel de vida.

Requisitos para solicitar la incapacidad permanente total.

Para solicitar la incapacidad permanente total, es necesario cumplir ciertos requisitos establecidos por la ley. En primer lugar, el trabajador debe haber estado dado de alta en la Seguridad Social durante al menos 5 años, y haber cotizado al menos 1.800 días en los últimos 10 años.

Además, es necesario que el trabajador acredite que su incapacidad le impide realizar cualquier tipo de trabajo, tanto el que venía desempeñando como cualquier otro. Para ello, se realiza una evaluación médica que determina el grado de incapacidad y las limitaciones que tiene el trabajador para realizar actividades laborales.

¿Qué es la incapacidad permanente absoluta?

La incapacidad permanente absoluta es una situación en la que una persona no puede realizar ninguna actividad laboral debido a una enfermedad o lesión grave e irreversible. Esta condición implica que el individuo no puede realizar ningún trabajo, ni siquiera aquellos que sean adaptados a sus capacidades, y requiere de asistencia constante para sus actividades cotidianas.

Requisitos para solicitar la incapacidad permanente absoluta.

Para poder solicitar una incapacidad permanente absoluta, es necesario que el afectado cuente con un historial médico que acredite la gravedad y la irreversibilidad de su enfermedad o lesión. Además, se debe demostrar que la persona ha agotado todas las opciones posibles de tratamiento y rehabilitación, y que su capacidad laboral está totalmente comprometida.

¿Qué sucede después de solicitar la incapacidad permanente?

Después de solicitar la incapacidad permanente, es normal que te preguntes cuál es el siguiente paso. No te preocupes porque… ¡Nosotros te lo explicamos!

Una vez presentada la solicitud, se llevará a cabo una evaluación médica para determinar si cumples con los requisitos necesarios para recibir la incapacidad permanente. Esta evaluación será realizada por profesionales expertos en la materia y se basará en toda la documentación médica que hayas aportado.

Una vez completada la evaluación, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) emitirá una resolución, en la que se indicará si se te concede la incapacidad permanente y en qué grado. Si la resolución es positiva, se te concederá una pensión que se ajustará a tu grado de incapacidad y situación personal.

Recuerda que el proceso puede llevar algún tiempo, ya que se trata de una evaluación exhaustiva. Pero no te preocupes, en todo momento estarás informado sobre el estado de tu solicitud y podrás preguntar cualquier duda que tengas.

Recursos disponibles en caso de denegación de la incapacidad permanente.

Si tu solicitud de incapacidad permanente es denegada por el INSS, no te desanimes, ya que existen recursos disponibles para poder reclamar la incapacidad permanente de nuevo.

En primer lugar, puedes presentar una reclamación previa ante el propio INSS, en la que podrás aportar cualquier documentación o información adicional que consideres relevante para tu caso.

Si tras la reclamación previa, la denegación sigue en pie, puedes presentar una demanda ante el juzgado de lo social. En este caso, será necesario contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral, que te guiará durante todo el proceso.

Recuerda que, aunque el proceso pueda resultar complicado, siempre existen recursos para hacer valer tus derechos y poder reclamar lo que te corresponde.

En conclusión, la incapacidad permanente total y absoluta son prestaciones que otorga la Seguridad Social a aquellas personas que, debido a una enfermedad o lesión, han perdido su capacidad de trabajar. Es importante conocer las diferencias entre ambas para poder solicitar la que mejor se ajuste a tu situación. Si necesitas solicitar una incapacidad permanente, sigue el procedimiento que te hemos indicado y recopila toda la documentación necesaria para poder hacerlo con éxito.

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